如果对压力面试一知半解,片面热衷压力面试,其结果可能是捡了芝麻丢了西瓜--满足了岗位的一种能力素质要求,但却忽略了该岗位的绝大部分能力素质要求。此外,还会给公司的形象造成负面影响。正如本文的案例中,A公司已在部分人群心目中形成了傲慢、自大的形象。 现在让我们设想一下,... 查看原文